Segundo o estudo, estes números representam um crescimento nominal de 45%, quando comparados aos dados apurados no mesmo período de 2007. O ticket médio entre os e-consumidores ficou em R$324,00, sendo que 37% efetuaram mais de quatro compras pela internet nos últimos seis meses.

O rótulo localizado à extrema direita em um nome de domínio (como .com ou .net) é chamado de domínio de primeiro nível, ou TDL (Top-Level Domain). O DNS forma uma hierarquia: cada TDL possui um ou mais nomes de domínios de segundo nível (abc.com); cada nome de domínio de segundo nível pode ter muitos nomes de domínio de terceiro nível (empresa.abc.com) e assim por diante. Os nomes de domínios podem utilizar caracteres de vários scripts diferentes, como o kanji e o árabe, e não apenas o familiar alfabeto latino.

Depois de um usuário digitar um nome de domínio em um navegador Web, inicia-se um processo nos bastidores, denominado resolução, que utiliza uma rede global de servidores de nomes para procurar o endereço IP correspondente a um serviço associado ao nome do domínio, como o acesso a um Website ou a um serviço de e-mail.

Como funciona o Registro

Um usuário que deseja registrar um nome de domínio contata um distribuidor autorizado, que registra nomes de domínio para usuários finais. Mediante o recebimento da solicitação do nome de domínio feito pelo usuário, o distribuidor verifica se aquele nome de domínio está disponível, consultando o operador de registro que adminstra o TDL correspondente. Se o nome de somínio estiver disponível, o distribuidor autorizado efetua o registro junto ao operador, o qual acrescenta tal nome de domínio à sua base de dados. Desta forma, ninguém mais pode registrar aquele domínio durante o prazo de registro efetuado, que pode ser a partir de um ano.

Fonte: VeriSign

A Clínica NEO Sorriso fez conosco sua Identidade Corporativa, desde a logomarca, com a papelaria, material de divulgação e, em breve, site.

E-mail Marketing SuperRede

A SuperRede reestruturou o design de seus e-mails mkt. Desta forma, os produtos ficam mais visíveis e o layout possui cores mais vibrantes e convidativas.

Mercearia Anos 30

A Mercearia Anos 30 precisava de novos materiais para divulgação do rodízio, tento internamente como mídia externa, com um cartão promocional.

Nunes Advocacia

Despois da novo Logomarca, toda a Identidade Corporativa da Nunes Advocacia está sendo reestruturada.

Grupo Dzierwa

O Grupo Dzierwa já é nosso cliente há alguns anos, quando criamos sua logomarca, e nos procurou, desta vez, para criarmos uma placa externa com a aplicação da logo.

www.ristorantesiciliano.com.br

Jocum

www.jocumcuritiba.com.br

Attitude Cursos

www.attitudecursos.com.br

Dr. Eduardo Egydio

www.egydio.com.br

BreisLimp

www.breislimp.com.br

Pensionato Batel

www.pensionatobatel.com

Pet Shop Focinhos e Rabinhos

www.petshopfocinhoserabinhos.com.br

Sebo Leitura

www.seboleitura.com.br

www.godinesamericangrill.com.br

Difato Modas

www.difatomodas.com.br

J Carneiro Móveis

www.jcarneiromoveis.com.br

Monte Serrat Aprendizagem

www.monteserrataprendizagem.com.br

Novita Móveis Planejados

www.novitacuritiba.com.br

O Nunes Advogados Associados precisava de uma nova Identidade Visual para a empresa. Pensando na seriedade e eficiência dos serviços prestados, a nova logomarca conceitualiza suas características. A partir da novo logomarca estamos desenvolvendo toda o material gráfico e digital.

Folder Escola Espaço Colorido

O Centro de Educação Integrada Espaço Colorido precisava divulgar seus serviços através de mídia impressa. Desenvolvemos para ela um folder com uma comunicação visual colorida, reforçando a imagem da escola, com um texto convidativo.

O site que está em desenvolvimento completa o case, com um layout alegre e interativo.

A diretora e coordenadora do Instituto Saber, empresa que é inovadora no desenvolvimento de alta performance em recursos humanos, a psicóloga Márcia Dolores Rezende explica que hoje, o estresse faz parte da rotina de muitos profissionais. “Lidar com esse mal da vida moderna significa estar mais preparado para o mercado e denota maturidade profissional”, destaca a especialista. Porém, conforme a psicóloga alerta, o que deve ser levado em consideração em relação ao problema é a forma com que o profissional o encara. “Se a pessoa transforma a situação em um transtorno isso é altamente prejudicial, mas se desenvolve uma percepção de desafio possivelmente os resultados serão de qualidade”.

Como evitar

Para evitar esse mal, Márcia explica que é preciso, em primeiro lugar, identificar o que está causando o problema e destacar os pontos que desencadeiam a causa. A partir desta informação, o executivo pode definir como ele quer lidar com a situação. Mas no caso de uma equipe inteira estressada, é preciso que o líder possa sanar o problema o mais rápido possível de forma que a harmonia volte para o convívio dos envolvidos, inclusive para que essas pessoas possam estar aptas a enfrentar as pressões do dia-a-dia. “É preciso preparar melhor o time para lidar com as variáveis presentes no negócio para que toda adversidade se transforme em oportunidades”.

Entretanto, a melhor forma de evitar o problema que causa tantos transtornos na vida do colaborador como no cotidiano da empresa, é apostar em políticas de saúde e bem-estar que possam proporcionar apoio e equilíbrio para o capital humano. “Os benefícios dessa iniciativa são inúmeros. Esse investimento na saúde dos profissionais aumenta a rentabilidade, pessoas felizes e satisfeitas produzem mais. Afinal, o bem estar traz idéias mais criativas proporcionando saídas inovadoras reforçando o conceito de empreendedorismo, terá um outro envolvimento com as atividades. Alem de ser uma valorização indireta que rende frutos diretos “, reforça a psicóloga.

Outra alternativa para afastar o estresse é o coaching aliado a programação neurolinguística (PNL)

Desde que se tornou advanced trainer em PNL, Márcia passou a usar esse método para ensinar as pessoas a como criar e manter padrões de pensamento favoráveis. Ela mostra que é possível atingir metas e mudar o comportamento apenas transformando a mente. “O coaching e a PNL são ferramenta poderosas e que dá ao profissional a capacidade de utilizar a sua neurologia de forma mais prática e funcional, aproximando-o do que ele quer evitando desperdiço de energia. Um Coaching Eficaz com PNL irá proporcionar autoconfiança quando ele descobre que pode lidar com varias experiências desafiadora de forma produtiva e com resultados. Ter uma estratégia para mudar e poder operacionalizá-la com agilidade é uma característica do Coaching Eficaz com PNL”, salienta.

Ao invés de fórmulas prontas e baseadas no conselho comum, a técnica da PNL aplicada por Márcia é indicada especialmente para pessoas que desejam desenvolver o potencial interno de habilidades emocionais. Desenvolvida pela psicóloga, as instruções transmitidas aos clientes são feitas a partir de explicações didáticas e exercícios passo a passo que ensinam, na prática, como utilizar o poder da mente a seu favor. Ela também dá dicas de como que as pessoas podem trabalhar as emoções e também como lidar com a raiva, angústia e ansiedade. A especialista defende que um profissional em pleno bem-estar pode influenciar o ambiente de trabalho de forma positiva e ser um agente multiplicador de criatividade e ações bem-sucedidas. “A PNL voltada ao mundo corporativo visa essa união entre bem estar e resultados, um colaborador influencia o sistema sempre, então a empresa que investir em como esse profissional irá influenciar sairá na frente e terá um excelente diferencial”, finaliza.

Confira algumas dicas da Dra. Márcia Rezende para se livrar do estresse no trabalho

- Coloque sua atenção no que você quer;

- Abra caminhos para atingir sua meta;

- Envolva as pessoas em sua visão e missão para dividir e produzir mui to mais;

- Delegue, compartilhe e auxilie, trabalhe em equipe e forme equipes;

- Saiba ouvir e peça feedbacks e respeite o que o outro tem para falar;

- Influencie o clima da área e dos ambientes por onde passa de forma positiva;

- Deixe nos ambientes informações boas;

- Valorize o que você faz e o que os outros fazem bem;

- Comunique com clareza, sensibilidade e harmonia.

Fonte: Portal Administradores
Sebrae

(Os textos apresentados neste Boletim são extraídos das fontes citadas ao final de cada matéria, cabendo as fontes apresentadas o crédito pelas mesmas).

A inclusão digital já foi uma preocupação generalizada. Quem não se lembra de que, quando os computadores por aqui chegaram, algumas pessoas tinham medo deles? Hoje, ninguém duvida de que a internet é parte essencial do dia-a-dia nas empresas. E, quando se fala em inclusão digital, refere-se às classes mais baixas da população, que tem pouco ou nenhum acesso à internet. De acordo com dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), a população brasileira é recordista mundial em tempo gasto na rede, com 14 horas diárias.

Mas há uma contradição nessa história. Segundo pesquisa do NIC.br, Núcleo de Informação e Coordenação do Ponto Br, 95% das organizações com dez ou mais funcionários possuem computadores e 92% têm acesso à web. Se a internet já é uma realidade no mundo dos negócios, por que menos da metade das empresas tem um site?

“A percepção da importância dos websites é, muitas vezes, subestimada, quando, na verdade, a oferta de recursos é ilimitada e a lista de benefícios não pára de crescer, com o advento de novas tecnologias e o aumento do número de empresas e consumidores com acesso à rede”, explica o diretor-geral da Kyu Design Gráfico, empresa especializada em soluções visuais e criação de sites, André Shibata.

Internet deve ser usada para gerar negócios
O uso da internet visando à geração de negócios ainda é muito baixo no Brasil. Entre as empresas que possuem página na internet, 48% disponibilizam preços e catálogo de produtos e serviços para os consumidores, 34% oferecem suporte pós-venda, 23% aceitam pedidos e reservas de produtos e serviços e 10% possuem recursos para transações completas e meios de pagamento via web.

A discrepância do ponto de vista dos negócios é que os números mostram um ávido exército de consumidores circulando nas páginas da internet e, ainda assim, mais da metade das empresas não possui um espaço na internet. Entre as que possuem, 37% não apresentam nenhum dos recursos pesquisados.

E há o agravante de o amadorismo predominar na rede. “O proprietário do site deve respeitar algumas regras para que a ferramenta seja utilizada de forma positiva. É preciso apresentar uma imagem séria e profissional, que espelhe credibilidade, manter canais de comunicação com o consumidor e conhecer o comportamento do potencial cliente virtual, para saber criar oportunidades, e corresponder às expectativas”, afirma o diretor da Kyu Design Gráfico.

Priorize a interação
A maioria das empresas que busca uma empresa especializada em construção de sites tem em mente um produto institucional, que acaba limitando o potencial de interatividade com o consumidor. “Garantir o feedback das dúvidas, sugestões e reclamações em tempo hábil é importante para garantir a fidelização dos clientes. O sucesso de um site pode ser resumido pelo tripé: navegabilidade, objetividade e visibilidade”, acrescenta ele.

No Brasil, 45% das empresas que possuem site, ou seja, menos de um quarto do total, fazem vendas pela internet. Mas possibilitar uma transação de venda completa na internet é um dos recursos que o empresário deve buscar, garantindo a compensação do investimento.

De acordo com o NIC.br, com a venda pela internet, 74% das empresas obtiveram redução dos custos dos negócios, 71% agregaram mais qualidade para o consumidor, 69% tiveram o tempo de transação comercial reduzido, 58% registraram vantagem na equiparação à concorrência e 49% conseguiram aumento do número de vendas e de consumidores.